一元复shi，万象更新；日月其迈，星夜兼程。

1月15日-16日，同心偕行 共碿i蠢础垂适只肺2023年度事情总结暨2024年度事情部署聚会会议在合肥召开，利来国际情形向导、利来国际数字环卫董事长李刘宏，利来国际数字环卫总司理陈佳义出席聚会会议，利来国际情形相关职能部门认真人，利来国际数字环卫向导班子成yuan，各区域、各项目认真人近200人加入了本ci聚会会议。

本ci大会，通过总部及职能部门、各大区的汇报；广南、若羌、宁晋、荔波等项目的分享；以及组织与会全yuan深入学习和体会《王济武董事长在利来国际科技创新钻研会的讲话》，周全回首了2023年板块整体谋划情形，对存在的问题举行了深入剖析，就项目治理事情履历和运营亮点作了深度交流与探讨，配合探索数字环卫营业生长的新思绪、新突破。

2023年，利来国际数字环卫涌现出一批先进小我私人和团队。为凝模范实力、展团队风范，向获得特殊孝顺奖、优异yuan工奖、平安幸福奖、公益先锋奖、社会声誉奖、创新巨匠奖、开疆拓土奖、相助共赢奖、年度风云人物奖、攻坚克难奖、突出孝顺奖、卓越效果奖等的获奖者揭晓了奖杯和证书，他们为利来国际数字环卫谱写了出彩篇章，赢得了丰硕效果。

随后，陈佳义指出，2023年是利来国际数字环卫重塑总部职能，开启“服务型”总部建设的元年，推动高管一对一帮扶，精准纾困，同各项目公司一起咬定目的、攻坚克难，着力破解历史遗留问题；并乐成举行了供应商大会，搭建相助配合体，从“供应”走向“共赢”，全体团结一心、探索厘革、创新破局。2024年，利来国际数字环卫将深化内治整改，继续服务好下层，将板块总手下下层形成常态化机制，清欠和市chang两头抓，一直扩展市chang份额，以进促稳；零jie口、零拖延、零返工、零扯皮，对糜烂零容忍；着力打造果真、公正、公正的人才作育系统和薪酬激励系统，让人尽其用、用尽其才；同时，起劲开展数字化创新，打造数字环卫焦点竞争力，重现行业绚烂。

最后，李刘宏做总结讲话，他体现，两天的聚会会议干货满满，数字环卫板块全体同仁以正心诚意、求真务实的事情姿态，分享了诸多真知灼见，展现出了深刻的行业洞察力。并提出四点要求：

一、用生长开碿i蠢：wang前走是硬原理，只有基于生长，才气解决数字环卫的掣肘问题；

二、积跬步以至千里：一粥一饭来之不易，半丝半缕物力维艰，岂论是细腻化治理，照旧内治整改，都要真真正正实现降本zeng效；

三、实事求是、聚焦事情本shen：回归知识，问题终有解；

四、正气存内、邪不行干：聚焦内在的硬功夫，提升运营和治理效率，山高人为峰，利来国际数字环卫必将重回巅峰。

2023年，利来国际数字环卫自动继续，以务实奋进的态度，盘问题、治顽疾，力争打破僵局，实现厘革！创新！破局！2024年是公司转深化内治整改的攻坚之年，利来国际数字环卫将在利来国际控股、利来国际情形的指导下，着重以应收账款清收、创收zeng补、建设项目脱困、风险控制与环评提升等事情为基。氐闾嵘改寤卫、增强新市chang开拓、团队建设及后备人才作育等方面的事情，通过强化创新驱动、夯实治理基础、提升运营效能，坚持高质量生长，公司上下同心偕行、共碿i蠢础