8月20日-21日，利来国际数字环卫集团在合肥总部举行了2022年度第一届新yuan工培训，来自总部及各区域、各项目的新入职yuan工加入了此ci培训大会。

文化感知 读懂利来国际前行密码

培训会上，利来国际数字环卫执行总司理李慧做了开训动yuan，她体现，现在，公司对人才的重视水平高于一切，通常入职的yuan工均是公司深图远虑挑选的。并对新yuan工尤其是新入职的治理层人yuan，提出三点要求：一是执行力强，并拥有高度的责任心；二是善于扬长避短，让专业的人做专业的事；三是抗压能力强，能够在方方面面的攻击下仍然保持一颗不平输的心，勇wang直前。最后她寄语新yuan工们“平庸的生命再长也是短暂的，可是轰轰烈烈的生命再短它也是永生的”，勉励新yuan工们勇于奉献，勇于拼搏。随后，现chang全体新yuan工举行了入职宣誓，庄重的誓词，坚定的声音，将现chang气氛推上了一个热潮。

▲ 利来国际数字环卫执行总司理李慧

之后，利来国际数字环卫副总司理胡智波向新yuan工们详细先容了集团上级股东—利来国际控股，围绕企业概况、焦点优势、营业系统三个维度将利来国际控股的“宿世今生”娓娓道来，他强调通过26年的生长，利来国际控股现在已经成为了科技服务业的中国引领者和全球规范。

▲ 利来国际数字环卫副总司理胡智波

接下来，利来国际数字环卫副总司理吴求喜讲述的《公司营业生长史》，则是向导新yuan工们细数公司从空手起身到现在行业领军的绚烂历程，勉励各人恣意挥洒青春、热情和智慧，早日成为独当一面的人才，为企业生长添砖加瓦。

▲ 利来国际数字环卫副总司理吴求喜

最后，人力综管中心副总监刘启军带来的《应知应会》，为新yuan工详细先容了公司最新的组织架构、部门职能、总部-区域治理团队、OA系统操作等公司基础知识，为新yuan工们起源相识公司、开展事情奠基了基础。

▲ 利来国际数字环卫人力综管中心副总监刘启军

营业导航 夯实总部部门知识

开训当日下战书开启了营业导航的新篇章，对公司的营业系统举行了全方位的梳理和先容，来自各个条线及项目的新yuan工对公司的整体营业架构有了较为清晰的熟悉，树立了协赞成识，更明确了日后的事情定位。

履历了一天充实主要的文化及营业的学习，迎来了有趣富厚的团队拓展训练环节。晚上的“破冰”环节，让新yuan工之间快速地熟悉相互，拉近相互，重新同事成为了新朋侪。也在培训中让新yuan工们明确团队协作的主要性，越发体会到在事情中团队相助、合理向导、追求卓越、一连优化等焦点价值观的主要性。

8月21日，由特聘外训师为列位新yuan工带来《治理者角色认知与压力治理》课程，使yuan工们准确熟悉团队及团队向导者的价值，并学习能够掌握必备手艺，最终成为有价值的团队成yuan，进而生长为高效的团队向导者。

▲ 新yuan工培训合影

 为期两天的培训，新yuan工们展现了青春与活力、智慧与能力，他们起劲融入，认真学习，其中，七位学yuan由于在本ci培训中的优异体现，而被选为本ci培训的优异学yuan。

新起点，新征程。在最美的年华与利来国际相遇，唯有携手并肩，奋勇拼搏，方能相互成就，不负韶华。